Mark Goldbridge: Erik ten Hag đang chịu áp lực nhưng ai lại ngu ngốc đến mức muốn có công việc ở Manchester United? Đánh giá những người thay thế HLV tiềm năng ở Old Trafford

Trong một chuyên mục độc quyền cho talkSPORT.com, Mark Goldbridge đánh giá tương lai của Erik ten Hag và ai có thể thay thế anh ấy ở đội chủ sân Old Trafford…

Không còn nghi ngờ gì nữa, Erik ten Hag đang phải chịu áp lực và tôi nghĩ một số người hâm mộ Manchester United sẽ thực hiện sự thay đổi đó – câu hỏi của tôi luôn là, ai sẽ vào sân?

5

Nó giống như việc bạn ném đồ chơi ra khỏi xe đẩy khi bạn tức giận, nhưng những đồ chơi khác của bạn ở đâu?

Tôi nghĩ liên quan đến các lựa chọn ngoài kia, nếu giả sử bạn định sa thải một người quản lý thì theo giả thuyết bạn nên có một giải pháp thay thế, và tôi không thấy đủ những lựa chọn tốt vào lúc này.

Unai Emery, tôi nghĩ anh ấy sẽ thật ngu ngốc khi nhận công việc ở Manchester United.

Tại Aston Villa, anh ấy có một cấu trúc xung quanh mình và có những cầu thủ chơi cho anh ấy – đó là hai điều ngay lập tức bạn không có ở Manchester United, điều này khiến công việc của bạn trở nên khó khăn.

Bạn chỉ cần nhìn vào Jose Mourinho, một trong những huấn luyện viên vĩ đại nhất từng có, và ông ấy không thể giành được quyền kiểm soát câu lạc bộ bóng đá đó.

Lý do duy nhất Emery nhận công việc đó là nếu anh ấy thực sự bị ám ảnh bởi một câu lạc bộ lớn như Manchester United và đang cố gắng xây dựng lại nó. Anh ấy sẽ là một sự lựa chọn tuyệt vời, nhưng đối với tôi đó là một sự lựa chọn tuyệt vời vào lúc này.

Một lựa chọn khác sẽ là Zinedine Zidane – người từng 3 lần vô địch Champions League cùng Real Madrid, nhưng anh đã không có việc làm kể từ đó.

Đây có xu hướng là sự lựa chọn của người hâm mộ Manchester United theo phong cách hipster – loại bỏ Ten Hag và đưa Zidane về – vấn đề duy nhất là anh ấy không nói được tiếng Anh, anh ấy không có ý định học tiếng Anh và anh ấy không có ý định quản lý ở Anh.

5

Nhưng ngay cả nếu ông ấy làm vậy, tôi không nghĩ ông ấy có ý định dẫn dắt Manchester United, vì lý do đơn giản – hãy nhìn vào lịch sử của ông ấy.

Ông ấy có một Real Madrid rất ưu tú và họ đã vô địch Champions League ba năm liên tiếp. Không có phả hệ nào về việc Zidane muốn tiếp quản một câu lạc bộ đang gặp khó khăn và cần được xây dựng lại lớn và muốn có dự án đó.

Tôi nghĩ Zidane là người sẽ đảm nhận công việc ở đội tuyển quốc gia Pháp vào một thời điểm nào đó, có thể là Juventus, thậm chí có thể là Bayern Munich. Giống như Pep Guardiola, tôi không nghĩ ông ấy muốn một dự án khó khăn, và tại sao ông ấy nên làm vậy? Anh ấy đã giành được ba chức vô địch Champions League liên tiếp. Tôi không nghĩ nó khả thi.

Một lựa chọn khác là Graham Potter. Trong vài tuần qua, anh ấy đã được liên kết khá nhiều để có mối quan hệ tốt với INEOS và do đó liệu Manchester United có muốn đưa anh ấy về không? Anh ấy rảnh rỗi, sẵn sàng và tôi nghĩ dù anh ấy ở đâu trên thế giới, anh ấy sẽ bơi, chạy và chạy bộ đến Manchester để nhận công việc đó.

Vấn đề mà Potter gặp phải là, tôi thích việc anh ấy được bổ nhiệm vào Chelsea và tôi nghĩ anh ấy là một huấn luyện viên giỏi ở Brighton, nhưng điều đó đã gây tổn hại đến danh tiếng của anh ấy.

Bạn không thể bước vào một câu lạc bộ và có một nửa số người hâm mộ không muốn bạn, và đó sẽ là trường hợp của anh ấy ở Manchester United, điều này khiến mọi việc trở nên rất khó khăn ngay từ ngày đầu tiên. Anh ấy sẽ không phải là một lựa chọn phổ biến.

Ngoài ra, bạn phải nhìn vào Chelsea và một số câu chuyện kể rằng các cầu thủ không đánh giá cao anh ấy – điều đó sẽ chỉ xảy ra ở Manchester United. Có vẻ như anh ta hơi giống một người quản lý bù nhìn, nơi CEO và giám đốc bóng đá đang điều hành mọi thứ và anh ta chỉ là huấn luyện viên.

Đối với tôi, điều đó đầy rủi ro và thật không may, tôi có thể thấy nó sẽ đi theo hướng tương tự như Chelsea.

5

Tôi nghĩ vài năm trước, một lựa chọn tốt khác có lẽ là Julian Nagelsmann. Anh ấy đã thi đấu tuyệt vời ở RB Leipzig và rõ ràng là ở Bayern Munich, anh ấy đã phải vật lộn với các câu lạc bộ lớn và các cầu thủ lớn – đó là một lá cờ đỏ lớn khi bạn làm việc với Manchester United bởi vì mọi huấn luyện viên đều phải vật lộn với điều đó.

Rõ ràng ông ấy đang dẫn dắt đội tuyển Đức vào thời điểm hiện tại và sẽ giành quyền tham dự Euro. Tuy nhiên, tôi nghĩ United sẽ thật ngu ngốc nếu loại bỏ Ten Hag trước mùa hè, vì vậy có lẽ các ngôi sao có thể sắp xếp ở đó.

Nhưng tôi nghĩ với Nagelsmann, đó chỉ là một dấu hiệu khác cho thấy, vâng, có một huấn luyện viên khác có khả năng đảm nhận công việc này, nhưng anh ấy không phải là ứng cử viên nổi bật vào lúc này và đó là vấn đề mà Manchester United phải đối mặt, đó sẽ là một rủi ro lớn khác.

Cuối cùng, một trong những lựa chọn theo chủ nghĩa phổ biến nhất sẽ là Roberto De Zerbi ở Brighton, người mà tôi nghĩ, hơi giống Emery, có thể hơi ngốc khi nhận công việc này… nhưng tôi nghĩ anh ấy sẽ làm vậy.

Nó hơi giống việc Moises Caicedo rời Brighton để gia nhập Chelsea – trên giấy tờ hiện tại, đó không phải là vấn đề lớn đối với sự nghiệp của bạn vì Brighton đang chơi tốt hơn, nhưng đó là Chelsea, và tôi nghĩ với De Zerbi đó là Manchester United.

Vấn đề là, đó có thể chỉ là một Potter khác đến với Chelsea, bạn chỉ không biết cho đến khi điều đó xảy ra.

5

Ngoài ra, tại Brighton, bạn có cơ sở hạ tầng tuyệt vời và tuyển dụng tuyệt vời, còn ở Manchester United, bạn không có được điều đó.

Và tôi nghĩ sự tôn trọng là một vấn đề khi nói đến các cầu thủ và những người quản lý đang phát triển này.

Các cầu thủ của chúng tôi thậm chí còn không biết Ralf Rangnick là ai, và đây là người đã phát minh ra một phong cách bóng đá nhất định mà Jurgen Klopp và nhiều huấn luyện viên khác đã sử dụng, nhưng các cầu thủ Manchester United lại hỏi, ‘Đây là ai? Chúng tôi không tôn trọng anh ấy’.

Tôi nghĩ De Zerbi có thể chấp nhận nó, nhưng mối quan tâm lớn nhất của tôi với điều này là số tiền mà United có thể phải bỏ ra để có được anh ấy. Potter tốn hàng chục triệu cho Chelsea, United sẽ phải trả hàng chục triệu để sa thải Ten Hag và sau đó là hàng chục triệu để có De Zerbi – chúng tôi không có số tiền đó.

Vì vậy, có vẻ như đó là một ứng cử viên không bắt đầu khác và đó là một ứng cử viên khác không bỏ rơi bạn vì tất cả những lý do chính đáng.

Phán quyết cuối cùng – Bỏ hay giữ?

5

Nhìn vào tất cả những ứng cử viên đó, nếu bây giờ tôi được lựa chọn có nên sa thải Ten Hag và thay thế ông ta bằng một số ứng cử viên đó hay không, liệu tôi có làm điều đó không? Câu trả lời trung thực nhất quyết là “Không”.

Có một cuộc xem xét rất cần thiết và quá hạn đang diễn ra ở Manchester United và tôi nghĩ Ten Hag phải tham gia vào cuộc xem xét đó để anh ấy có thể hiểu được những vấn đề và sai lầm mà anh ấy đã mắc phải.

Tôi sẽ xem xét điều này vào mùa hè và nếu định thay thế Ten Hag, tôi sẽ đảm bảo rằng mình có một ứng cử viên mà tôi tin tưởng có thể tham gia và đạt được những bước tiến lớn rất nhanh chóng.

Tôi không nghĩ bất kỳ nhà quản lý nào phù hợp với dự luật đó.

Điều buồn cười là nếu bạn có thể tích lũy tất cả chúng lại với nhau thì chúng đều có những thứ nhỏ bé có thể tạo ra máng cỏ mà chúng ta cần, nhưng có rất nhiều dấu hiệu đỏ ở đó, vì vậy tôi sẽ tập trung vào những gì chúng ta có hoặc nhìn vào những thứ khác. ứng viên.